招投标改革加速!中釜携手合伙人拥抱变革,共赢未来!

招投标一直是建筑行业各企业单位非常重视的一项内容,随着疫情的结束,各地都开始抢抓经济发展,出台各种经济刺激政策,同时着力优化营商环境,而工程招投标领域改革,正是各地优化营商环境的关键一招。

2023.01.10

从取消投标报名、“更低价中标”退场,到不得收取投标保证金,再到中标候选人不再排序、“评定分离”逐步落地……招投标的每一项改革都挑动着整个行业的神经。

招投标正加速变革

近期全国多省、市密集发布持续优化营商环境和规范招标投标工作相关文件,招投标正加速变革。以四川省将于今年21日起施行的《关于持续优化营商环境规范招标投标主体行为的实施意见》为例,《意见》重点规范了招标自主权、项目发包方式、招投标文件编制等关键要素,《意见》同时对工程估价、评标核查、项目管理有了更严格的规定,这些规定既为参与竞标企业提供新的遵循,同时也带来新挑战。

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竞标能力事关工程商“生死”

项目是建筑企业得以生存和发展的基础,而竞标是建筑企业获得项目的最主要途径。随着市场经济的发展,企业为了求生存、求发展, 必须参加投标竞争。随着招投标改革不断走向深入,各种招投标法规日臻完善,电子化交易等新技术也逐步成为招投标主流,建设行业竞争将越来越激烈。招投标过程是一个多方博弈、优胜劣汰的过程, 在竞标过程中,综合实力占优的中字头、国字头企业自然游刃有余,不过中小工程商在日新月异的招投标新规面前,就显得有心无力了。

中釜携手合伙人拥抱变革 共赢未来

作为一家综合性建筑集团公司,中釜依靠“平台+合伙人”新模式,在参与招投标方面积累起巨大的竞争优势,尤其是在工程资质、过往业绩和人才队伍等方面,“平台+合伙人”模式实现整个集团的资源共享、优势互补。

通过分公司合伙人模式,集团公司的工程资质、专利科技等资源,也是各个分公司合伙人的资源,分公司作为总公司的一部分,直接补齐了资质短板;在业绩方面,集团每一位合伙人都可以共享彼此业绩,“平台+合伙人”模式正真实现集“众人之力”,成“磅礴之势”;竞标人才方面,集团拥有业界领先的对外投标专业技术团队,并始终紧跟国内招投标的新政策、新规定、新办法,不断完善招投标工作的操作流程和行为规范,为广大合伙人提供有力的竞标人才保证。