江苏省5G智慧工地：让工地变“聪明”，让工人更安全！

江苏全省各级工会共投入5339.9万元，为34652名职工提供疗休养服务。实施疫情期间困难职工关爱行动，向6369户困难职工家庭发放“抗疫”临时生活补贴和物资共计1336万元。全省工会为5.4万名农民工返回工作岗位提供帮助，补贴农民工返岗资金167万元。2020年各级工会共筹集帮扶款物1.34亿元帮扶17.8万人次，5370户困难职工家庭实现解困脱困；推动困难职工享受政府社会救助政策，减免困难职工生活、教育、医疗、住房等费用1694.5万元......

　　上面这一串数据是记者今天（12月12日）从江苏省总工会了解到的最新数据。今年以来，江苏围绕产业工人队伍建设改革，从生产安全、医疗、社保等多方面入手，让劳动者得实惠、享荣光，激发劳动创造力。全省广大职工的获得感、幸福感、安全感显著提高。

　　建筑是江苏省的传统优势产业。在南通中央商务区项目工地现场，建设方创新将工地管理与物联网、大数据应用相结合，通过数据采集、视频监控等手段，实现对现场施工人员、设备、物资的实时定位和全覆盖监管，及时发现异常行为，提高应急响应速度和事件处置速度。

　　中南控股集团南通中央商务区A01项目的项目经理姚建向记者展示了他们的“智慧工地”管理手段：“我们的塔吊端部安装了一个‘鹰眼’，有这个‘鹰眼’以后， 我可以实时监控工人吊装的操作。我们在楼层里布置了很多红外监测点，一旦工人接触到危险区域 ，我的手机上会发出警报，我可以第一时间派出工人去检查，很好地保障了工人的安全。”

　　中南控股集团党委副书记 、董事局主席助理张宝忠告诉记者：“我们集团信息指挥中心可以对全国1000多个项目的安全方面进行重点监督。通过新型‘智慧工地’，我们随时能够做到预警 及时能够控制，提高了我们员工的安全意识。现在员工的安全感、 获得感有所增强。员工安全意识的提高，也带动了我们产品品质的大幅度提升，最近我们还刚刚评到了一个‘鲁班奖’。‘’

　　借助"智慧工地"的打造，南通中央商务区项目成本下降20%，建筑质量和建设效率大幅提升，同时也促进了一线工人福利待遇进一步提高。以建筑为代表的一批传统行业不断取得的新突破，得益于江苏在产业工人队伍建设改革中始终坚持权益维护、环境营造"同步推进"， 让产业工人更有归属感。江苏在全国首创“能级工资”集体协商制度，推动健全产业工人薪酬激励机制。面向农民工群体深化"求学圆梦"专项行动，帮助他们实现"苦力型"到"技术型"的蜕变。疫情期间陆续出台了"完善产业工人有序流动保障体系""健全困难工人帮扶体系"等针对性措施，帮助产业工人稳定就业。在人员流动性较强行业，推广人脸识别实名制管理， 保障农民工工资精准发放、专款专用。以项目金额为筹资基础，扩大工伤保险、大病救治惠及人群范围。一项项贴心服务，成功吸引了一大批青年技能人才在江苏扎根奋斗。

　　中南控股集团南通中央商务区A01项目工人季帅康说：“产改之后我明显地发现我的工友们工作积极性更高了，在工作中更愿意主动发现工作中是否存在安全隐患，并且及时上报项目部进行纠正。他们也更愿意采用新的施工技艺，作为一个年轻人，我对于我们建筑行业还是充满期待。”

　　据了解，到2021年，江苏省所有政府投资规模以上新建工程将实现智慧工地全覆盖。